职位描述
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职位描述:
1、了解客户业务需求,完成职位招聘
2、协助制定招聘计划和招聘策略,确保招聘目标的达成
3、参与面试和评估人选,提供招聘建议和意见;
4、负责新员工入职流程,包括办理入职手续、进行入职培训等
5、处理员工关系事务,包括员工投诉、纠纷处理等
职位要求:
1、本科以上学历,1年以上HR工作经验,擅长技术类型岗位招聘经验优先
2、了解猎头/外包业务模式并熟悉劳动法规优先
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
4、对于人力资源其他模块有学习以及拓展的兴趣,愿意承接更多人力相关工作。
福利:
-五险一金 带薪年假
-公司每季度一次团建,团队内不定期团建
-节假日礼物礼品、生日会、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料,每月一次下午茶。
1、了解客户业务需求,完成职位招聘
2、协助制定招聘计划和招聘策略,确保招聘目标的达成
3、参与面试和评估人选,提供招聘建议和意见;
4、负责新员工入职流程,包括办理入职手续、进行入职培训等
5、处理员工关系事务,包括员工投诉、纠纷处理等
职位要求:
1、本科以上学历,1年以上HR工作经验,擅长技术类型岗位招聘经验优先
2、了解猎头/外包业务模式并熟悉劳动法规优先
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
4、对于人力资源其他模块有学习以及拓展的兴趣,愿意承接更多人力相关工作。
福利:
-五险一金 带薪年假
-公司每季度一次团建,团队内不定期团建
-节假日礼物礼品、生日会、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料,每月一次下午茶。
工作地点
地址:济南市中区ICON大源国际中心一期三栋


职位发布者
Rica..HR
成都睿远企业管理咨询有限公司

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请选择
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公司规模未知
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公司性质未知
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成都市武侯区一环路南二段6号附1号2层A05室
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