职位描述
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一、工作职责
1.根据招聘计划,实施招聘工作,发布招聘信息、简历筛选、评估候选人及跟进面试结果;
2.负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;
3.招聘端相关数据的收集、分析,并形成报表;
4.负责其他日常人事相关工作;
5.其他上级交办的事项。
二、任职要求
1.性别不限,年龄22-30周岁,大专及以上学历;
2.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3.熟练掌握办公软件excel、word、ppt等,思路清晰,反应敏捷,做事有条理;
4.有较强的沟通协调能力,责任心、主动性强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.根据招聘计划,实施招聘工作,发布招聘信息、简历筛选、评估候选人及跟进面试结果;
2.负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;
3.招聘端相关数据的收集、分析,并形成报表;
4.负责其他日常人事相关工作;
5.其他上级交办的事项。
二、任职要求
1.性别不限,年龄22-30周岁,大专及以上学历;
2.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3.熟练掌握办公软件excel、word、ppt等,思路清晰,反应敏捷,做事有条理;
4.有较强的沟通协调能力,责任心、主动性强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳罗湖区运发集团


职位发布者
罗金辉/..HR
浙江运发实业有限公司

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礼品/玩具/工艺品
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100-199人
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私营·民营企业
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浙江绍兴上虞区越秀中路399号
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