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岗位职责：
1、根据公司的需要，结合员工的特点，各种企业文化活动策划、组织与执行工作
2、负责办公用品的采购与维护公司办公设备的正常使用；
3、负责行政外包商管理，包括日常关系维护、服务管理考核评估、外包商更换等
4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;
5、统计每月快递费、物业费、部门报销费用等支出及报销工作，懂得合理规划行政财产支出;行政管理报表及时统计
6、协助上级完成内部日常事务工作及其他临时性工作
岗位要求：
1、2年以上相关工作经验，行政管理、文秘等相专业优先考虑；
2、大专及以上学历；
3、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
4、能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有亲和力、责任感和使命感，乐观积极，朝气活力，创新活跃的性格特征，组织活动能力强。
5、沟通协调能力强，服务意识强，较强的保密意识及责任心与耐心。