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任职条件：

1、18周岁及以上，中专学历及以上；

2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；

薪资福利：

1、 入职首月即缴纳五险一金

2、 专人带训练/加班薪资

3、 法定节假日三倍工资/带薪年假

4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪2800-4000元，多劳多得

5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等

6、 稳步向前/发展新机遇



晋升路径：

楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。



工作内容：

1、负责服务组训练员的甄选及管理；

2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；

3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质



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