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职位描述
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1、协助完善公司组织架构及权责体系；
2、负责制定招聘计划，有效管理及优化招聘渠道，确保招聘结果达成；
3、建立和完善公司绩效管理体系，组织绩效面谈，促进绩效改进；
4、建立、管理、维护培训体系，有效组织培训；
5、负责人才发展及规划，建立优化公司职位体系及职业发展通道。
岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上地产及相关行业经历；
2、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、绩效与培训，了解房地产开发业务流程及用工模式，了解国家及当地各项劳动、人事政策与法规及社会保险政策；
3、良好的语言表达、文字组织能力，具有一定人才识别能力、协调管理能力、计划执行能力，工作认真仔细，责任心强，具有较强的主动学习意识及团队意识。
2、负责制定招聘计划，有效管理及优化招聘渠道，确保招聘结果达成；
3、建立和完善公司绩效管理体系，组织绩效面谈，促进绩效改进；
4、建立、管理、维护培训体系，有效组织培训；
5、负责人才发展及规划，建立优化公司职位体系及职业发展通道。
岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上地产及相关行业经历；
2、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、绩效与培训，了解房地产开发业务流程及用工模式，了解国家及当地各项劳动、人事政策与法规及社会保险政策；
3、良好的语言表达、文字组织能力，具有一定人才识别能力、协调管理能力、计划执行能力，工作认真仔细，责任心强，具有较强的主动学习意识及团队意识。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区白石路与深湾三路交汇处 天音大厦项目部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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西城区德胜门外大街117号
