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一、岗位职责
1、主要是负责为【老客户]提供保单售后服务，包括客户回访、地址变更、受益人变更、缴费提醒、邀约客户参加公司举办各类回馈活动、理赔、保单年检、续费等，在服务基础上做好二次开发

2、认真参加公司系统培训，不断提升自身服水平

二、任职要求

1、年龄:25岁-45岁周岁，优秀者可放宽条件

2、学历:大专及以上

3、工作经验:2年以上服务行业工作经验，有客户服务、法律、医药、地产、旅游、教育培训从业经历经验的优先考虑

4、身体健康，良好的沟通能力，善于学习

三、岗位优势

1、公司提供优质客户资源，重点在于跟进服务客户

2、公司全方位的话术、邀约借口等客户服务培训并提供强有力平台支持

3、管理层储备，纳入公司领袖精英培养计划，公司直增直育，良好的职业生涯规划

四、福利待遇
1、根据学历和过往收入定薪，最高底薪3000元 经营津贴最高3000元(根据过往收入和面试情况而定) 二次销售保单提成 签单佣金 新人津贴等等，综合收入8000~15000元，一年的新人收入年收入12万左右，新人入司2年并晋升主管年收入大约30万

2、商业养老金、意外医疗、住院医疗、重疾保障公司免费配齐

3、周末双休，其他节假日按照国家规定休假，上班时间周一至周五早9:00-17:00（午休两小时）另每个月额外有1天带薪休假