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具体职责如下：
1、全面负责数字化转型项目的规划、执行和交付，确保项目按时、高质量地完成。制定项目计划，协调资源，控制项目进度，定期向团队和管理层汇报项目进展。
2、与业务团队深度合作，深入分析现有业务流程，识别改进机会，并制定并实施数字化转型解决方案，确保与公司战略目标一致。
3、基于需求分解项目节点，撰写详细的产品需求文档（PRD），设计产品原型。与开发团队紧密协作，确保产品开发、测试、上线等工作顺利进行。
4、协调系统集成和数据对接，确保数据的准确性与完整性，实现系统间的数据共享，提升整体系统效率。
5、为相关部门提供系统培训，确保用户能够熟练操作系统，充分利用数字化工具提升工作效率。
6、收集并分析用户反馈，持续优化系统，提升用户体验，确保系统能够动态满足业务需求。
7、编制和维护项目全生命周期的文档，包括需求文档、设计方案、测试计划和总结报告等，确保项目过程透明，并为未来项目提供参考。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息系统相关专业优先。
2、具备3年以上企业信息化建设相关领域的工作经验。
3、至少主导并设计1家大型企业的数字化建设，并成功落地。
4、熟悉财务管理、人力、薪酬模块管理流程，具备系统需求分析和解决方案设计能力。
5、具备优秀的项目管理能力，能够协调跨部门需求并确保项目按时交付。
6、拥有出色的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部团队高效协作，推动项目顺利完成。