久久久久久久久免费_久久久久久久久网站_久久久久久久久一区_久久久久久久网_一级免费在线_一级女人真人毛片免费看

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页> 列表 >职位详情
区域城市经理15-25K(tob开发 toc销售转化) 晋升渠道
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
第三个五年计划,北部战区战略,业务下沉到三四线城市,开城需要搭建中层架构,储备分总岗位内部晋升空间大,凌云志6个月计划,为第二经营曲线培养核心干部
上海利真汽车延保有你值得加入的三大理由:
1.随店成长:从洽谈到入场,我们有成熟的谈判模式和成功案例背书,强大的集团化规范运作;从团队组建到经营管理,我们有专业的业务支撑伙伴和一对一师徒帮教,业务数据推动赋能。
2.资源续航:管理与资源双向开拓与经营,从内部管理向行业资源对接发展,在整个汽车行业提升人脉地位及辨识度,可持续资源变现。
3.高出行业标准的薪酬: 完善的绩效评级体系,多维度激励奖金,完善的福利,团队成员内驱力十足。
此岗位要求有陌拜开拓汽车4S店能力,教练式带领一线销售顾问提升销售技能,有团队管理经验,用管理思维考虑及解决问题,职业化、果敢、有担当,高效执行力和稳定专注力。无责底薪 职级10K—12K 月度业绩提成 季度绩效奖金 五险一金
工作职责:
? 管理与指导团队,制定有效的业务计划,实施并完成团队业务指标;
? 在公司规定的责权范围内实现新渠道开发目标;
? 对团队所辖渠道的合作情况进行检视、分析、维护,确保有效合作;
? 收集目标渠道的相关信息,进行新渠道的开拓;
? 协助销售顾问协调开拓渠道的内部关系;
? 发现、吸引优秀的人才,辅助完成分公司招聘工作,并通过有效管理,确保人员的充足性和稳定性;
? 营销方案实施、跟踪、效果反馈;
? 团队内各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作;i)强调合规红线,严控品质管理;
协助售后完成理赔,负责客诉、退保处理。
任职要求:
1、 本科及以上学历,全日本科优先,27- 32岁之间;
2、 有4年以上工作经验,2年以上团队管理经验;
3、有商户渠道陌拜开拓及维护经验,过往工作中有成功渠道开拓的实际案列和经历,有具体开拓思路方法;有较好的乙方思维,踏实肯干,愿意付出;
4、 熟悉财务、商务的一般知识,能够顺利开展商务合作拓展及运营维护工作;
5、具备较强的市场销售管理思维及基层管理者的高效执行反馈力,能够顺利开展销售团队管理工作。
6、优秀销售主管及组长带队经验2年及以上亦可。
薪酬:
月度:无责底薪 职级1.2万 月度提奖
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:长春朝阳区国际大厦A座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
更多岗位等你来挑选   加入海淀人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递

若您已有简历,可直接登录登录

  • 省份

    注:0表示面议
    获取验证码
    保存并投递
    会员中心 提示:订单支付,立即生效
    天数: 0
    共计: 0
    支付方式:
    微信支付
    支付宝支付
    确认 取消
    主站蜘蛛池模板: 青青草在线观看视频 | 欧美亚洲国产激情一区二区 | 国偷盗摄自产福利一区在线 | 欧美成人www在线观看网页 | 日韩欧美亚洲一区精选 | 奇米影 | 日本一级毛片免费看 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 国产欧美日韩综合 | 国产精品视频国产永久视频 | 日韩欧美国内 | 成人做爰www| 马与人黄色毛片一部免费视频 | 精品视频二区 | 国产免费成人在线视频 | 久久国产精品免费 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 国产一区二区久久久 | 91久久亚洲精品国产一区二区 | 国精品日韩欧美一区二区三区 | 久久亚洲综合中文字幕 | 国内精品免费一区二区三区 | 国产一级做a爰片在线 | 久草在线网 | 78视频在线观看免费播放 | 青青青青青国产费线在线观看 | 黄色三级a | 欧美日韩免费在线 | 99视频在线观看免费视频 | 97精品国产91久久久久久久 | xx日本xx| 奇米色第四色 | 久爱午夜精品免费视频 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 妇女网站爱嘿嘿视频免费观看 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 久爱免费观看在线精品 | 91一个人的在线观看www | 久久精品综合视频 | 久久99中文字幕久久 | 99精品高清视频一区二区 |