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岗位职责： 1、结合公司业务发展，组建卡券项目团队成员、整体业务运营管理工作； 2、依据公司年度策略，拟定全渠道卡券产品和节日卡券业务线的业务发展规划； 3、组织制定本业务线年度目标计划及预算，明确BD策略，销售策略和产品策略，拟定渠道和区域的开发、活动计划等重点工作，对全渠道的卡券销售目标和重点工作的达成负全责； 4、负责卡券业务的生意开拓工作 采购、招商，进行品类运营年度规划与执行，完成公司下的的经营指标； 5、对卡券业务各品类产品，B2B，福利渠道销售布局有清晰认知，完成全国经销商合理布局，实现销售额和利润的双线增长。 6、优化业务流程并进行落地实施，管理并监督大区和渠道销售活动有效落地执行，完成销售目标。； 7、横向协调公司内部相关部门，管控成本 采购、招商 ，整合公司资源，达到资源利用最大化； 8、负责公司卡券权益代理商的引入、项目协助、考核、佣金发放等，筛选合适代理商，协助和监督代理商完成年度业绩指标，规范代理商规则； 9、根据市场趋势、用户结构的变化，及时调整产品策略，进行客户品类创新性运营和精细化管理，提升业务规模和运营效率； 任职资格： 1、本科以上学历，35-48岁； 2、有快速消费品以及员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办等相关销售管理工作经验优先； 3、深度了解卡券/权益业务特性，熟悉礼品业优先； 4、具备丰富的团队管理经验； 5、良好的职业素养和领导能力、工作投入度。