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职位描述
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职责描述：
1、深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，发现问题并积极主动推动解决，提供包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源解决方案；
2、帮助所支持部门建立科学灵活的招聘流程机制，梳理各业务单元HC，实现人员的及时补充与培育留用；
3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进；
4、帮助提升团队向心力，包括新员工融入、团队建设、员工关怀等；
5、在公司整体企业文化框架下协助业务部门开展团队搭建与优化，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有HRBP工作经验优先；
3、熟悉人力资源的流程体系，擅长招聘配置；
4、有贴近业务的视角与感知，熟悉业务逻辑，有较好的人力资源项目工作推动经验，能协调内外部资源达成结果；
5、具有较好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，亲和力强。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝中区重庆-渝中区瑞天路58号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆西西弗文化传播有限公司
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媒体·出版·文化传播
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1000人以上
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公司性质未知
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瑞天路58号
