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【工作内容】
1.负责所在行业的梳理、分析和盘点，面向全国市场，开发核心客户，为客户提供人才需求解决方案，维护客情关系，提升客户满意度。
2.规划、搭建、维护团队，吸引优秀的人加入。
3.制定团队目标，并进行分解，设定日常考察指标，确保目标达成。
4.负责团队发展，对团队成员进行有效的日常管团U号田格顾问。
5.高效地组织并安排团队会议 (研讨会、工作评审/计划/回顾、团队凝聚会)
6.负责重点职位的交付，平衡个人业绩7.以身作则、体现出良好的职业道德和专业性，与公司价值观保持一致。
【岗位要求】
1.本科及以上学历 (优先) ，专业不限，985/211(优先) 优先考虑。
2.3-5年的工作经验，具有猎头/人资行业或者相关领域的经验，需有IT技术、移动互联网、新消费品或汽车行业经验。
3.具备销售管理 (KA/电话销售) 、客服管理、咨询管理、或具有创业经历者优先考虑。
4.期望过往有突出的个人表现或带领团队取得巨大成绩
5.有成功欲，主动积极，有目标感，做事有计划有条理，不畏难。
6.具备一定的数据和成功率分析能力7.具备人员的基础管理能力，如目标分解、任务分配、绩效管理、业务流程节点把控、团队关系建立和激励。
你将获得1.收入: 15-30万 (享受团队收益带来的奖金和分红)
2.发展: 长期持续合作，成为合伙人，亦可开发新兴业务，带来增量。
3.空间: 充分授权、独立施展
4.权利: 人事任免、晋升和淘汰建议权，业务方向印它
5.福利:五险一金 带薪年假 公司每季度一次团建，团队内不定期团建节假日礼物礼品、生日会、健身福利、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料，每月一次下午茶。
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