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职位描述
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岗位职责：
1. 组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、负责所辖片区各分店的管理，有效地执行公司运营策略、提升片区所辖分店竞争力，完成业务目标；
3、及时把握所辖门店的经营状态（含基础运营、人员状态、业务进展等方面），并作出评估报告；
4、倡导建设积极健康的门店文化；
5、负责员工培训与片门店伍建设、人才梯队建设；负责组织门店员工的岗位技能培训与工作辅导，保证员工销售技能的提高；
6、涉及所辖门店内的经营冲突、投诉处理等问题，作为第一责任人，落实处理工作；
任职资格：
1、年龄25-45岁；
2、大专或大专以上学历；
3、能吃苦耐劳，具有极强的沟通能力
4、具有市场营销、工商管理、房地产经营与管理等专业知识，能熟练使用常用办公软件；
5、3年以上同行业工作经验，有房地产营销管理经验者优先；
6、擅长团队管理，有较强的领导技巧和才能；
7、拥有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力和责任心。
8、退伍军人优先考虑
薪资待遇：
无责底薪1万元/月 高提成（8%-15%） 五险一金
截止日期：2025年06月30日
招聘人数：3人
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区北京-大兴区大兴区高米店，枣园，清源，火车站，义和庄，天宫院，庞各庄，可以就近安排门店。
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘HR
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