职位描述
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岗位职责:
1. 分析目标职位,通过多渠道发布职位、筛选简历、电话沟通、面试流程跟踪;
2. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排,跟进面试进展和反馈;
3. 候选人的背景咨询,薪酬谈判, offer 跟进;
4. 其他事务性工作;
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 专业不限,对人力资源感兴趣,愿意在人力资源领域长期发展;
3.有一定的分析和判断能力,善于与人沟通,有较好的的客户服务意识,思维缜
密,关注细节;
4.至少可以保证每周3天出勤, 以转正为目标看重机会(拒绝临时体验)
1. 分析目标职位,通过多渠道发布职位、筛选简历、电话沟通、面试流程跟踪;
2. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排,跟进面试进展和反馈;
3. 候选人的背景咨询,薪酬谈判, offer 跟进;
4. 其他事务性工作;
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 专业不限,对人力资源感兴趣,愿意在人力资源领域长期发展;
3.有一定的分析和判断能力,善于与人沟通,有较好的的客户服务意识,思维缜
密,关注细节;
4.至少可以保证每周3天出勤, 以转正为目标看重机会(拒绝临时体验)
工作地点
地址:南京雨花台区新理想大厦


职位发布者
Jerr..HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

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零售业
-
500-999人
-
国内上市公司
-
新理想大厦
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