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一、职位要求：

1、热爱教育事业，工作积极主动、细心，责任心强，沟通协调能力好；
2、具有良好的团队精神，良好的学习能力，工作条理性强；
3、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
4、本科学历，教育或行政文秘类专业、有教育教学工作经验的优先考虑。

二、职位描述
1、协助主管编制、检查专业人才培养方案、课程开课计划；

2、根据教学计划、课程安排要求，检查复核教师、学生用书、参考书以及练习用书目录；

3、检查复核教学费用预算、每月教学费用支出；

4、指导校区开展成教、开放大学开展报名、报考，督查校区缴费、作业、线上考试、毕结业手续等；

5、协助、指导校区组织各类型考试；

6、参加各类例会，及时布置、工作安排，收集整理各校区的教学考务材料；

7、负责部门会议培训计划、出差行程计划、差旅费报销等；

8、协调各职能部门工作。

三、薪酬待遇：

1、试用期为三个月，试用期工资为转正后岗位的工资80%；

3、享受国家节假日，寒假三至四周，寒假期间发放假期工资；

4、工资待遇可于电话面试通知前另行了解。

职位福利：节日福利、带薪年假、五险