职位描述
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【岗位职责】
1、根据公司客户群体制定VIP推广活动并落实;
2、发掘并维护公司VIP客户资源,维系良好的合作关系;
3、负责VIP客户档案的建立、更新与管理;
4、根据公司客户管理规划,制定VIP管理策略;
5、收集潜在客户信息,做好客户信息调研工作;
6、定期策划并组织VIP客户活动,为客户提供VIP福利;
7、拓展线上和线下的营销渠道,多渠道发展VIP客户。
【岗位要求】
1、具备零售行业电子商务相关知识及工作经验;
2、具备较强的数据分析能力,熟悉office办公软件;
3、具备较强的文案撰写和活动策划及组织能力,对紧急情况能迅速应对。
【专项待遇】
1、广阔的晋升空间,人性化的管理;
2、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造个人品牌;
3、培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;
4、专属年度峰会,专属外出学习方案:
5、公司提供商业五险,缴纳国寿养老金。
【收入待遇】
1、新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,双休,节假日正常放假
1、根据公司客户群体制定VIP推广活动并落实;
2、发掘并维护公司VIP客户资源,维系良好的合作关系;
3、负责VIP客户档案的建立、更新与管理;
4、根据公司客户管理规划,制定VIP管理策略;
5、收集潜在客户信息,做好客户信息调研工作;
6、定期策划并组织VIP客户活动,为客户提供VIP福利;
7、拓展线上和线下的营销渠道,多渠道发展VIP客户。
【岗位要求】
1、具备零售行业电子商务相关知识及工作经验;
2、具备较强的数据分析能力,熟悉office办公软件;
3、具备较强的文案撰写和活动策划及组织能力,对紧急情况能迅速应对。
【专项待遇】
1、广阔的晋升空间,人性化的管理;
2、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造个人品牌;
3、培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;
4、专属年度峰会,专属外出学习方案:
5、公司提供商业五险,缴纳国寿养老金。
【收入待遇】
1、新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,双休,节假日正常放假
工作地点
地址:东府九座,1706室,17楼


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

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保险
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