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（一）岗位描述
1、根据分行统一规划与部署，积极投入社区银行各项工作，维护社区银行运营合规，完成相关任务指标；
2、在工作岗位表现突出且证书齐全者，可向支行理财经理转岗。


（二）招聘条件
1、大学本科（含）以上学历，一般不超过32周岁；
2、熟练掌握商业银行零售业务知识，具备较强的外拓宣传和产品销售能力；
3、具备1年（含）以上银行零售相关工作经验者优先。


（三）应聘要求（需上传本人照片）
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
6、条件特别优异者，可适当放宽招聘条件。


（四）薪酬待遇
1、本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台；
2、该岗位业绩达标后，可参与派遣转正。