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岗位职责：
1、参与NLP算法研发，负责利用NLP开展大模型评估技术的调研和验证：调研业界最新及热门的大模型评价方式，针对多个场景下电信行业大模型的能力进行评估，并通过测试实验比较不同评估模型的准确性、鲁棒性等性能，设计合理的大模型评估方案。
2、与产品及前后端开发团队紧密合作，根据业务场景的需求，迭代和开发NLP等AI算法，以实现更好的性能和用户体验。
3、完成领导交办的其他工作。
应聘资格要求：
1、具有良好的思想政治素质和职业道德。
2、2024年全日制应届毕业生，计算机相关专业硕士研究生（含）以上学历，人工智能类专业优先。
3、了解NLP相关技术（如文本分词、文本向量化、语义分析等）并具备开发经验，具备BERT、GPT预训练模型的研究经验者优先。
4、熟悉深度学习框架（如Pytorch、Tensorflow）。
5、熟练掌握 python，有良好的代码开发能力。
6、具有较强的沟通能力和团队协作能力，乐于接受挑战。
7、具有GPU及Linux操作系统的使用经验。