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职责与工作任务：
1.参与经营管理工作制度、程序、流程、细则等制定；2.参与经营过程管理内外部沟通；3.服从领导日常经营管理工作安排；4.协助部长进行年度经营目标测算；5.协助部长进行经营数据统计及分析；6.协助部长进行经营指标分解和实施策划；7.参与部门级经营目标分解；8.负责经营数据统计并做好过程记录；9.负责经营数据测算和成果统计；10.负责月度、季度、年度经营目标的核算；11.负责部门绩效考核测算；12.负责绩效考核资料归档。
任职资格:
教育水平：本科及以上；
专业：大学理工科或经济管理、财务管理类专业；
经验：具有 5 年以上工作经验，至少 3 年技术管理、项目管理、财务管理工作经验，有过多 次参与项目成本分析、预算、结算等经验；
知识：了解项目管理过程专业知识，具有良好的项目管理、经营管理知识；
技能技巧：熟练掌握办公软件，财务管理软件；
个人素质：作风正派，廉洁自律，处事公正、公平，维护国家和公司利益