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工作地点：北京、上海，任意选择一个。

职责描述:
1、根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成服务器销售目标；
2、负责区域销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施:
3、建立和维护客户联系，开拓新市场；
4、发展区域的销售和服务组织体系；
5、拓展和维护合作渠道；
6、调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略。

录用条件（要求35岁以下）：
1、大专及以上学历，营销管理、电子商务、工商管理、计算机信息等专业者优先；
2、具备个人独立打单及商务公关能力，有销售团队管理经验优先；
3、具备服务器、数据中心行业、通信工程行业、政务云等背景优先；
4、有教育、医疗、互联网、运营商及政府央企客户资源优先；
4、绝对诚实守信；
5、试用期内完成所有试用期工作目标。

公关能力：根据工作需要，与外部各机构建立良好的人际关系，并维护好各种关系的能力。
抗压能力：面对挫折时能克服自己的消极情绪(如愤怒、焦急、失望等)、坚持工作，保证工作质量。
分析能力：能去除事件的干扰因素，并把握事件的关键点，从而找出合适的解决方案。