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工作职责:
1、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保销售目标及时达成；
2、依据区域市场布局，做好业务线路规划，完成网点搭建工作；
3、组织开展市场开拓任务、建立及维护目标客户资源；
4、做好区域经验，确保费用按公司规定合理、高效使用 ;
5、密切关注并搜集相关行业的市场动态、价格等信息，准确及时反馈并制定有效措施；
6、负责所辖团队的培训、指导及管理工作，做好公司文化和价值观的传承。

福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
任职资格:
1、大专学历；
2、三年以上大型快速消费品企业销售经验，其中两年以上团队管理经验；
3、有较强的渠道及客户开拓能力，熟悉各渠道运作及管理模式，了解行业发展趋势及动态；
4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力，对市场机会有极强的敏锐度，善于市场渠道开拓及机会挖掘；
5、有互联网思维，具备创新与变革能力，思路开阔，富有正能量及感染力，有极强的承担精神及团队管理能力。