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职位信息：
1、根据公司团队规章制度，按时考勤且完成下达的任务指标
2、做好公司团队客户的服务工作（客户资料管理，客户经营活动邀约）
3、开发和维护公司招聘渠道（招聘网站、内外部推荐（二度人脉）、人才库、中高院校、人才市场等）
技能要求
1、协助经理主管做好售后服务，定期邀请客户参加公司活动旅游等
2、了解客户情况，协助客户办理保全、理赔等工作
3、做好新人展业初期课程培训辅导、通关陪访
4、协助主管处理业务部门人员优化配置，提升人力效能
5、熟练使用Office办公软件，数据追踪，PPT制作，对外协调
任职要求：
1、年龄21—30岁之间，大专以上学历；
2、身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
3、具备良好的沟通能力及执行力
4、无不良商业操作行为，严格遵守行业从业标准
工作时间：
1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，中午午休两个小时
2、周末双休，法定节假日休息
薪资待遇：
1、入职可享受团队底薪 指标提成 奖金等，平均月薪4000-8000
2、定期组织团队聚餐，每年1至2次旅游
3、入职享受终身免费培训
4、全年有各种激励方案
5、额外补充商业保险，加入综合福利保障计划