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1、收集、了解各种相关信息、数据，为董事长制定企业长期及短期战略规划提供参考建议；
2、负责来访重要客户的接待，重要合作客户的合作关系，妥善安排重要的商务接待内部各种团建活动等工作商务活动等；
3、协助董事长制定公司发展目标、发展战略、经营目标、业务管控体系及流程体系建立等进行持续分析研究及优化改善；
4、全面掌握公司运营情况，了解业内相关信息，协助董事长对投资、公司运营、资金运作等方面做出综合性协调和组织工作；
5、负责公司各职能部门、业务部门关系协调，负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；
6、协助董事长进行商务会谈、商务宴请、重要客户接待等工作，做好各项工作汇报及重要内容记录等；
7、负责起草各种文件、筹备相关会议并做好会议记录；
8、参与董事长日常中各种事务性工作，收集各种事务工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报；
9、具备良好的商务英语写作和口语交流能力。
任职资格
1、年龄28-40岁，统招硕士及以上；
2、3年以上大型公司董事长/总经理助理或秘书工作经验，或办公室主任等相关岗位工作经验；
3、男女不限，沟通协调能力强，待人接物大方得体，有较强的文字功底，抗压能力强；
4、熟悉商务礼仪及商务运作，具有优秀的接待礼仪和公关能力；
5、有较好的团队意识、保密意识，责任心强，善于处理维系各种关系；