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一、宿舍管理
1、负责建立/完善宿舍管理制度，人员考核机制等相关办法；
2、负责员工住宿的日常安全监督与管理；
3、落实宿舍5S的检查与整改等工作；
4、安排落实住宿相关费用的计算统计和结算。
二、食堂管理
1、负责责立/完善食堂管理制度，供应商考核等相关办法；
2、负责食堂提供的膳食品种、口味、质量、价格、卫生等进行检查；
3、加班、节假日、各类活动等供餐安排和跟踪检查；
4、餐饮合同的管理及依据合同对自营及外包食堂供应商服务质量的日?？己耍?br />5、餐饮费用的预算提出、实绩分析、控制和月度费用结算；
三、环境卫生
1、负责建立/完善保洁管理制度，供应商考核等相关办法；
2、日常保洁效果进行检查，并按照合同约定对供应商进行考核；
3、加班、节假日、重要参观、各类活动等保洁安排和跟踪检查；
4、保洁合同的管理及月度费用结算。
四、废料及工业/生活垃圾管理
1、负责建立/完善废料管理制度，供应商考核等相关办法；
2、负责开展一般废料的招投标或比价活动；
3、负责对废料及废旧设备的常规处置。
五、基建维修
1、负责建立/完善维修管理制度，人员考核机制等相关办法；
2、负责协调管理物业、供应商对园区内零星基建维修的落实，满足生产/生活区各类零星基建需求。
六、其他管理
1、临时安排的其他工作！
学历要求：本科、行政管理及相关专业。
专业知识：岗位相关专业知识
工作经验：5-8年工作经验
技能技巧：具备良好的组织管理能力、良好的沟通协调能力、协调能力、良好的计划能力
素质要求：能及时了解员工需求，处理员工对厂区环境、住宿以及食堂所反映的问题
1、具有良好的组织协调能力和管理经验；
2、具备行政管理基础知识和行政管理操作技能；
3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
4、要求住厂。