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1、人员接待
接待访客，提供咨询解答，确保每位来访者得到满意的服务。
严格按照服务标准执行工作，包括热情礼貌的接待、迅速办理访客手续等。
2、行政事务管理制定并优化行政管理制度和流程，确保公司行政工作的规范化和标准化。负责日常行政事务的处理，包括文件传递、资料整理、档案管理等。
协调内外部资源，确保公司各项活动的顺利进行。
3、办公环境与设施管理负责办公环境的维护和管理，确保办公环境整洁、有序、安全。管理公司资产，包括办公设备的采购、维护、报废等。
4、会议与活动组织负责公司各类会议和活动的组织与策划，确保会议和活动的顺利进行。
协调会议资源，包括会议准备、会议室预订、设备调试、茶水服务等。
5、财务与预算管理协助完成财务扫描及文档资料整理工作
6、安全巡查及保障。 定期巡视会议室、机房，及时发现并处理问题，确保设备的正常运行。制定并执行安全保障措施，确保公司人员和财产安全。

任职要求及其他事项：

1、28周岁以内，性，165cm以上，五官端正，身体健康，体态均称。
2、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-3年行政综合管理经验优先。
3、性格活泼外向，具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，能够处理各种突发情况。
4、计算机技能：熟练使用计算机及办公软件。
5、工作细致、认真、有责任心，具备较强的执行力。

工作时间：工作日8:30-18:30，
午休时间：11:30-13:30,双休
工资标准：7000 五险一金（工资结构2000基本 3391绩效 1609固定）