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【岗位职责】

◇现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；

◇设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；

◇品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
◇团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队

【岗位要求】

◇高中或中专及以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）

◇诚信正直、乐观积极，责任感强；

◇良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神

◇喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。

◇无需工作经验，入职后将进行系统的带训。

【薪资福利】

◇薪资：综合月薪 4400-4900元左右 季度奖金；法定节假日出勤三倍加班费，满勤奖、住房津贴、特殊时段津贴等。

◇福利：五险一金，各类带薪假期：年假（5-15天）、病假、婚假、产假等，员工互助基金等各项福利。助力学历提升，满足学历提升需求

◇工作时间：全职8h工作制，月休 6-8天，可以兼顾家庭，工作与生活两不误。

【成长发展】

◇学历提升：圆梦计划助你学历提升，公司提供助学金，边工作边学习，获得国家认可的大专或本科文凭。

◇管理启航：高起点的学习平台，从零起步，培养你的管理技能，系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\工作经验，成为最具市场价值的热门人才。

◇职业发展：楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→···）行业大平台，清晰的发展路径，公平的晋升机会。
◇在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10-20天）
◇年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
◇工作地点选择多，可就近分配。