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岗位职责：
1.负责组织开展党委管理干部考核、考察工作
2.配合集团开展公司领导班子及党委管理干部的考核、考察工作
3.负责组织实施公司党委管理干部和下属公司班子的考察、选拔、任用、聘用、考核等工作，撰写考察材料
4.负责公司干部档案材料、信息收集维护分析及管理系统平台的建设
5.负责组织实施公司高潜人才相关工作
6.负责干部管理相关报告编写及相关会议组织工作
7.协助编写或修订公司干部管理相关政策制度
8.负责领导交办的其他事项
任职要求：
1.人力资源管理、劳动经济学、社会保障、工商管理等专业，大学本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理相关知识；了解国家、集团、公司对于干部管理相关要求；
3.熟练使用常用办公软件；
4.大学英语四级以上，英语阅读能力、书面表达能力良好；
5.具备较好的文字功底，有干部管理相关报告编写能力；
6.具备一定的数据分析能力；
7.具备一定的组织协调能力；
8.试用期考核合格。