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岗位职责：

1. 参与规划并实施业务伙伴（经销商）的转型工作，使其能够实现面向未来的 KOS（关键意

见服务者）的转型

2. 参与制定业务伙伴转型策略、KOS 能力模型，并负责项目的运营落地，包括但不限于：目

标制定、执行规划、流程管理、效益评估

3. 制定业务伙伴转型所必要的培养计划，包括但不限于：组织培训、分享经验、工具设计、

提供资源、指导实操等。

4. 通过试点和陪同，帮助一部分种子业务伙伴分析其业绩发展、运作反馈、个人特点等因

素，为其制定合适的转型方向并实现转型，形成可复制案例。

5. 定期向上级汇报转型进度和效果，及时调整工作方向和方法，提升运作赋能效益。

6. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 有 MCN 机构工作履历，具备打造内容网红的成功项目案例。

3. 对健康产业、中医养生有兴趣，关注相关领域的发展动态。

4. 具备策略思维和实操经验，能够带领团队完成业务伙伴的转型规划与试点实施。

5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与业务伙伴、MCN 机构、上级等各方保持良好的合作关

系。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识、新技能，并应用于实际工作中。

7. 具备高度的责任心和团队精神，能够按时按质完成工作任务