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职位描述
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岗位职责描述：
1、负责区域零售管理工作，做好目标的分解和落地计划，实现区域店铺业绩的同比提升；
2、负责区域店长培养带教工作，搭建区域人才梯队，根据公司要求进行巡店，发现问题，解决问题，维护区域店铺良性运作；
3、负责区域店铺所在商场的沟通协调工作，跟进回款，合同续签，活动及第二卖场的洽谈事项；
4、负责区域市场的竞品调研工作，及时掌握竞品动态，活动规划及销售情况，并做好定期反馈；
5、负责区域新零售业务的落地和执行工作，根据新零售业务流程，推动区域全员进行小程序分销，社群分销，用户增长及会员营销工作；
基本任职要求：
1、本科及以上学历，年龄25-38岁，专业不限，爱好户外运动；
2、零售管理经验3年以上经历，具备2000万以上零售管理经验；
3、有较强的沟通能力及零售带教能力，对销售管理有独到见解，能输出营销策略并落地；具备新零售业务的理解能力，熟练运用office软件。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安雁塔区西安-雁塔区西安财经大学小寨东路131号家属院雁塔区小寨东路131号西安财经学院家属院
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京边城体育用品股份有限公司
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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南京市建邺区嘉陵江东街18号新城科技园加速器3幢13f、14f
