应届毕业生
学历不限
2025-04-19 00:11:58
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职位描述
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战区运营JD：
?1.梳理各项经营策略的价值链，协助战区总经理制定经营计划、业务发展计划等，统一价值贡献以及各项资源投入的衡量标准，提升经营效益；
?2.牵头承接并梳理内部管理规则，规范部门运营管理，监督各项规划和计划的有序实施，确保管理制度化、规范化、流程化、系统化；
?3.协助推动完成总部下达的经营绩效与任务指标，对目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，就资源使用和配置效率提出管理建议。定期输出预算执行报告，开展专题分析，配合完成经营体落地，做好部门风控管理；
?4.召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，在授权范围内，审核日常行政管理等文件流程；
?5.推动运营团队把运营管理标准落到门店一线，并跟进检核机制闭环。
职位要求：
?1.本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录；
?2.10年以上工作经验，其中至少5年以上销售团队运营管理经验，熟悉汽车行业中的销售，交付，售后等业务管理链路；
?3.有激情，有担当，擅长沟通和协调，具有较好的逻辑思维能力.沟通表达能力和组织协调能力；
?4.通晓企业管理常识，具备多团队管理能力；
?5.热爱汽车与科技，认可极氪价值观。
?1.梳理各项经营策略的价值链，协助战区总经理制定经营计划、业务发展计划等，统一价值贡献以及各项资源投入的衡量标准，提升经营效益；
?2.牵头承接并梳理内部管理规则，规范部门运营管理，监督各项规划和计划的有序实施，确保管理制度化、规范化、流程化、系统化；
?3.协助推动完成总部下达的经营绩效与任务指标，对目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，就资源使用和配置效率提出管理建议。定期输出预算执行报告，开展专题分析，配合完成经营体落地，做好部门风控管理；
?4.召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，在授权范围内，审核日常行政管理等文件流程；
?5.推动运营团队把运营管理标准落到门店一线，并跟进检核机制闭环。
职位要求：
?1.本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录；
?2.10年以上工作经验，其中至少5年以上销售团队运营管理经验，熟悉汽车行业中的销售，交付，售后等业务管理链路；
?3.有激情，有担当，擅长沟通和协调，具有较好的逻辑思维能力.沟通表达能力和组织协调能力；
?4.通晓企业管理常识，具备多团队管理能力；
?5.热爱汽车与科技，认可极氪价值观。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区极氪空间(深圳福田卓悦中心)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
