应届毕业生
硕士
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目标及业务发展规划，参与并协助起草中长期人力资源战略规划；研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整；建立周、月、季度跟踪机制，推动相关工作有序落地。参与部门年度/季度/月度工作报告撰写，追踪相关工作进展，推动工作的落地实施。
2.市场及同业研究：定期开展市场及同业研究，持续关注监管、行业法律法规及政策动态；不定期开展同业调研，掌握最新的同业动向，深入了解行业发展趋势，提供决策依据。
3.组织优化与组织绩效管理：落实组织BP制，参与组织诊断、组织优化方案制定、推动与落地、组织绩效制定，追踪，闭环管理等。
4.综合事项：参与部门负责人的日程安排、会议安排；牵头部门相关综合事项的统筹对接、沟通、推进。
任职要求：
1.硕士及以上教育背景，人力资源、管理学相关专业；
2.有良好的写作能力及快速的信息归纳总结能力；良好的沟通能力及组织协调能力。
截止日期：2025年05月16日
招聘人数：1人
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区泰康集团大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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