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职位描述
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人力资源规划，企业文化建设，组织发展，人才盘点，培训开发，薪酬福利
1、全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理，定期对公司的人力资源状况进行盘点和分析；
2、负责公司人力资源管理体系搭建，培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设和实施；
3、负责公司招聘体系的搭建及落地，及时完成公司人才队伍建设的需求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、至少5年以上人力资源从业经验，主持公司人力资源全面管理经验；
3、丰富人力资源管理理论知识,熟悉劳动法、对各项法规的政策及程序，具有丰富的实际操作经验；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理，定期对公司的人力资源状况进行盘点和分析；
2、负责公司人力资源管理体系搭建，培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设和实施；
3、负责公司招聘体系的搭建及落地，及时完成公司人才队伍建设的需求；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
5、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、至少5年以上人力资源从业经验，主持公司人力资源全面管理经验；
3、丰富人力资源管理理论知识,熟悉劳动法、对各项法规的政策及程序，具有丰富的实际操作经验；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长春南关区吉林省长春市朝阳区工农广场地铁站D口步行420米二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
长春市博大百分百教育培训学校
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