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职位描述
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岗位职责：
1. 负责员工关系管理，包括纠纷处置、员工面谈/职业发展辅导、劳动关系办理等。
2. 协助制定和完善公司员工关系管理制度和流程，确保员工关系管理的规范化和标准化。
3. 负责员工关系问题的解决和处理，及时处理员工投诉和纠纷，维护公司和员工的合法权益。
4. 负责员工面谈和职业发展辅导，为员工提供职业规划和发展建议，促进员工的职业成长和发展。
5. 负责劳动关系办理，包括劳动合同签订、续签、解除等，确保公司和员工的劳动关系合法、公正、公平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法律等相关专业优先考虑。
2. 具备纠纷处置经验，熟悉劳动法律法规，能够独立处理员工关系问题。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工、管理层和相关部门进行有效的沟通和协调。
4. 具备职业道德和职业操守，能够严格遵守公司规章制度和法律法规，维护公司和员工的合法权益。
5. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明呈贡区昆明昆明闻泰通讯有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
闻泰通讯
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制造业
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500-999人
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国有企业
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南湖区亚中路777
