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人寿-总公司-人力资源规划岗(2024校招)(J68251)
面议 应届毕业生 硕士
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
泰康人寿保险有限责任公司 最近更新 181人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1.人力资源战略规划与年度规划:根据公司战略目标及业务发展规划,参与并协助起草中长期人力资源战略规划;研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整;建立周、月、季度跟踪机制,推动相关工作有序落地。参与部门年度/季度/月度工作报告撰写,追踪相关工作进展,推动工作的落地实施。 2.市场及同业研究:定期开展市场及同业研究,持续关注监管、行业法律法规及政策动态;不定期开展同业调研,掌握最新的同业动向,深入了解行业发展趋势,提供决策依据。 3.组织优化与组织绩效管理:落实组织BP制,参与组织诊断、组织优化方案制定、推动与落地、组织绩效制定,追踪,闭环管理等。 4.综合事项:参与部门负责人的日程安排、会议安排;牵头部门相关综合事项的统筹对接、沟通、推进。 任职要求: 1.硕士及以上教育背景,人力资源、管理学相关专业; 2.有良好的写作能力及快速的信息归纳总结能力;良好的沟通能力及组织协调能力。 截止日期:2025年05月16日 招聘人数:1人 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区泰康集团大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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