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人资专员
4000-6000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
河南蓬勃实业有限公司 2025-05-15 07:54:38 403人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:

1、组织制定公司任职规章制度,并监督、检查制度的贯彻执行;

2、组织设计和完善公司的组织架构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;

4、负责实施绩效考核,统计考核结果;

5、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及合同保管工作;

7、负责社会保险的办理;

8、负责建立健全员工的任职档案;

9、负责公司员工奖惩、差假以及升、、降调、辞等人事调整手续办理;

10、负责员工考勤管理和纪律监察;

11、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

12、负责组织企业文化建设;

任职要求:

1、统招大专及以上学历,有2年以上工作经验,年龄25-35之间;

2、掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;

3、对企业各部门之间的运作关系有所理解。

4、人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;

5、团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;

6. 掌握计算机办公软件。

其他福利待遇:

1、入职1个月内缴纳五险;

2、每周固定休息1天半,周六下午和周日全天,法定节假日正常休息;

3、上下班时间:夏季:8:30-12:00,14:30-18:00;冬季8:30-12:00,14:00-17:30;

4、公司提供话补、餐补,工作满一年增加工龄工资;

5、不加班。

联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:郑州管城回族区蓬勃大厦(经开第四大街)203室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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