职位描述
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岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少1年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少1年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区国家大学科技园东区13号楼8楼801室


职位发布者
HR
河南远达环??萍加邢薰?

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请选择
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公司规模未知
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公司性质未知
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河南省郑州市高新区大学科技园东区13号楼8楼801
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