1. 全面管理部门的各项工作,严格贯彻执行公司规章制度;
2. 协助公司建立健全清洁管理制度;
3. 熟练掌握管辖范围质量标准,作业程序;
4. 制定年度、月度清洁计划、培训计划工作;
5. 负责保洁工作检查、监督、指导并做好记录;
6. 负责员工安全,服务等培训,并确保输出结果正确;
7. 了解员工的思想和生活动态,及时解决存在问题;
8. 合理配置保洁人员和工作区域,并熟练掌握机械设备;
9. 廉洁自律,对供方严格管理,不欺瞒隐报。
任职要求:
1.计划管理能力:能够根据项目情况制定月度工作计划、岗位配置及工作铺排落地;
2.团队管理能力:能够编制管理条例和稳定团队,能够编制预算和成本控制;
3.沟通能力:能够与外联单位进行有效沟通;
4.基础技能:能够熟练使用电脑、智能手机和办公软件。



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