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岗位职责： 1、根据品牌定位，负责童装产品线规划，包括商品定位、商品策略、商品结构、款数规划等； 2、遵循品牌定位，对童装设计方向创新路数及策略进行明确，把握童装流行趋势，负责童装产品企划，童装产品推广计划及推动实施； 3、根据品牌定位，经营原则，市场变化，作出当季产品规划并实施； 4、对童装设计样衣制作及开发进行管理，对样衣版型、材质、工艺、颜色等样衣质量进行检验和管控； 5、对童装上市款的准备、上市、销售、售后进行管理； 6、对童装产品市场畅销款、滞销款、区域销售情况进行跟踪管理； 7、对产品开发过程中产生的数据进行收集、分析、整理，并进行行业分析、市场分析、竞争对手分析，形成报告并给出合理化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-10年以上童装设计经理及以上同等职位工作经验； 2、了解品牌经营原则，有过成功经营案例者优先； 3、对中国时尚潮流趋势有敏锐的观察和把握能力，具有良好的市场分析能力和市场预见性，善于捕捉时尚元素，符合品牌定位； 4、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神，能够与相关部门有效沟通，保证产品的最终上市落地； 5、具备设计管理能力，能够管理设计团队，培养人才； 6、能够承受工作压力，持续地在该岗位上工作5年以上。