应届毕业生
大专
2025-05-13 18:52:54
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责推动从绩效目标设置、绩效过程管理、绩效考核组织、绩效结果应用全路径工作；
2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；
3、根据业绩考核管理制度，组织实施和不断优化绩效管理办法，并组织考核过程的监督和指导；
4、对考核结果进行全面监控和分析，提出绩效改进建议，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
5、根据考核结果，提出各级人员的职位调动、培训计划等建议，为业务决策提供数据支持。
任职要求：
1、3年以上绩效岗位相关经验；
2、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
3、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识，具备良好的团队精神与职业道德。
1、负责推动从绩效目标设置、绩效过程管理、绩效考核组织、绩效结果应用全路径工作；
2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；
3、根据业绩考核管理制度，组织实施和不断优化绩效管理办法，并组织考核过程的监督和指导；
4、对考核结果进行全面监控和分析，提出绩效改进建议，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
5、根据考核结果，提出各级人员的职位调动、培训计划等建议，为业务决策提供数据支持。
任职要求：
1、3年以上绩效岗位相关经验；
2、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
3、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识，具备良好的团队精神与职业道德。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南京玄武区梅园新村街道北京东路22号和平大厦8楼805室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏创好业科技有限公司
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专业服务
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公司规模未知
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公司性质未知
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建湖县市区
