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岗位职责：
一、 内部建设及目标计划制定：
1、编制并持续优化生产管理制度；
2、制定车间月度生产计划，分解形成周生产计划并分配落实到班组。
二、部门管理工作：
1、负责指导、协调、控制周生产进度，跟进过程中发现有偏则及时采取纠偏措施；
2、协助制定质量管理规程资料；
3、跟踪物料质量，审查质检报表，异常情况上报；
4、编写不合格品处理方案，报领导审核后，组织大家学习不合格产品处理方案，提升标准作业水平；
5、建立工具管理台帐，对车间生产物资进行管理；
6、负责车间生产任务分配栏的公示发布、车间设备布局根据生产任务来合理编排与调整；
7、根据车间实际制定合适的“6S”管理制度，严格依据“ 6S”制度落实现场生产管理；
8、持续完善设备管理制度及设备操作规程，负责实名分配车间设备使用权，设备操作规范检查，记录；
9、编写车间用电、高危作业、危险品存放使用等安全规范制度，现场监督,杜绝违规操作；
10、负责检查各班组工作任务完成情况、绩效考核；负责员工综合素质的培养、岗位优化与配置、部门费用预算和控制、ISO等内部管理建设与优化。
三、领导交办的其它任务。
任职要求：
1、5年以上制造业生产管理经验，熟练掌握燃气机组系统原理及安装工艺及操作者优先；
2、了解机械设计理论，掌握及有效使用机械制图；
3、熟悉6S管理、生产安全管理、生产计划管理及物料管理，并能有效应用。