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岗位职责 1、组织制定公司供应链战略规划,负责整个供应链相关部门的各项管理工作,建立、完善有效的管理流程和执行规范; 2、从技术、生产、品控管控整个供应链流程,贯彻监督供应链各部门执行情况,有效保证产品的货期、品质和成本; 3、 建立完善的供应商开发准入及考核评估体系,根据品牌的发展和需求,及时引入优质供应商,不断优化供应链资源,并做好供应商维护和管理; 4、 优化供应链管理团队,做好团队建设,提升团队素质和技能; 5、协调和解决跨部门的业务沟通与协助; 6、定期进行供应链工作规划和总结,完成各项报表,按时向上级汇报工作情况; 7、供应链部门人员管理、绩效管理、流程管理等。 任职要求： 1、5年以上首饰、配饰（包包、帽子、围巾等）、快消或规模企业供应链管理工作经验，有服饰或饰品行业经验优先； 2、熟悉供应商开发、成本管理的整个流程，具备完善的现代化供应链管理能力，具有优秀的前瞻性和领导力； 3、具备优秀的团队管理能力、计划组织能力、统筹能力、执行力、沟通协调能力、危机处理能力； 4、具备高度的敬业精神及职业道德，能承受高强度工作压力。