职位描述

职责:
深度学习理解部门业务,输出部门HR运营方案
协助支撑条线BP工作落地
助力薪酬绩效项目,推动落地
能力要求:
3-5年BP经验,或战略规划、绩效管理经验优先
理工类专业优先,逻辑清晰
主动学习、主动承担,对全模块人力工作学习有诉求
性格活泼开朗、总结提炼能力好
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区小米移动互联网产业园


职位发布者
HR
小米科技有限责任公司


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