职位描述
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岗位职责:
1、负责重点客户的岗位需求交付,主要是IT技术类岗位招聘,根据客户需求,完成招聘目标;
2、根据实际情况拓展和优化招聘渠道,选择适合当前的招聘渠道;
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等全招聘流程推进和管理;
4、了解客户方业务部门需求,提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法作出录用决策;
5、对招聘数据进行统计分析,在数据中发现招聘问题,并及时调整和解决;
6、了解人选动向,保证人选粘性。
职位要求:
1、统招大专以上学历,有招聘经验优先,综合素质较好没经验可培养;
2、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
3、对人力资源招聘工作感兴趣,愿意在人力资源行业长期发展;
4、积极主动,有一定的事业目标和追求。
1、负责重点客户的岗位需求交付,主要是IT技术类岗位招聘,根据客户需求,完成招聘目标;
2、根据实际情况拓展和优化招聘渠道,选择适合当前的招聘渠道;
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等全招聘流程推进和管理;
4、了解客户方业务部门需求,提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法作出录用决策;
5、对招聘数据进行统计分析,在数据中发现招聘问题,并及时调整和解决;
6、了解人选动向,保证人选粘性。
职位要求:
1、统招大专以上学历,有招聘经验优先,综合素质较好没经验可培养;
2、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
3、对人力资源招聘工作感兴趣,愿意在人力资源行业长期发展;
4、积极主动,有一定的事业目标和追求。
工作地点
地址:苏州吴中区苏州2.5产业园F3栋4层


职位发布者
李晓月/..HR
上海人瑞网络科技有限公司

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专业服务
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1000人以上
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国内上市公司
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恒丰路200号泰禾大厦
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