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岗位名称:门店店长
工作地点:武汉
薪酬范围:5k-6k
岗位职责:
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等
2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，评估、考核直接下属
3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作
4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属，培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作
5.督导各部门做好全店的业绩考核工作
6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉
7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况
任职资格:
1.1年以上零售业营运管理经验;
2.了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识;
3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力。