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希望你具备以下能力或经验：
1.销售产品类型：服务型产品、药品/医疗器械
2.销售方式：直销
3.开发客户的方式：上门拜访/面销
4.销售对象(客户类型)：企业、政府机构/军队、医疗机构
5.企业对象所属行业：
金融系统，银行系统，政府系统
6.企业客户的规模：中型企业
7.销售区域：西北
8.销售的产品状态：成熟产品
9.项目型(解决方案型)销售：是
10.大客户销售经验：需要

目前，对该岗位的初步定位如下：
1.岗位级别：中层管理
2.管理人数：11-20人
3.管理幅度：1个团队/业务线
4.是否需要从0-1组建新团队：是
5.处于管理岗位的工作年限要求：6-10年

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：
1.年龄要求：31-35岁
2.性格特质要求：团队合作、抗压能力强

更多补充：
岗位职责：
1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；
2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
3、与基层销售分析销售案例；
4、对基层销售人员进行评估；
5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；
4、可接受不定时出差

职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、交通补助、定期体检、员工旅游