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职责描述：
1.负责销售部门后台日常的管理工作，促进销售业绩达成；
2. 负责统计分析各项销售数据，审核数据的完整性、真实性和准确性；
3. 跟进销售人员绩效考核指标完成进度；
4. 对客户进行分类、分级管理，制订客户管理方案，并推动方案的实施；
5、解决业务销售人员所需的政策支持、技术支持，第一时间解决销售过程中遇到的各种问题，每月对分管领导定期工作述职，完成公司领导交办的其他工作；
6、负责部门团队管理及员工关系的组织协调实施。
任职要求：
1、本科以上学历；市场营销、经济管理等相关专业，有医疗行业大型集团公司行政内勤管理经验者优先；
2、 熟练操作Office办公软件，熟悉相关系统软件的使用；
3、 至少从事内勤工作五年以上，两年以上同等职位团队管理经验；
4、 具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识；思维敏捷、办事果断、原则性强；
5、 较强的沟通协调能力，能承受较大的工作压力；具有职业化工作习惯。