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【薪资构成】
计件工资，片区稳定综合薪资在7000-10000元。
新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发底薪，每月25日发剩下的工资。
第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。
【工作内容】
1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失（需要送货上门）。
2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务（需要上门开单揽件）。
【福利待遇】
1.四季免费发放工服，免费工装器具。
2.我们的优势：根据站点车辆情况，为员工配两轮车/三轮车，新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。
3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。
4.员工福利：商业保险，亲情1 1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
5.公司免费提供打印机、电话卡、工服、工牌、名片等工具.
6.晋升机制：公司所有管理层均为一线员工晋升，入职半年工作优异者即可参加公司储备选拔，通过率50%，往经理-高级经理-区域经理-大区总经理-总裁方向发展。
【招聘要求】
18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！