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职责描述： 1、根据泰康集团企业战略规划和科技发展规划，负责企业技术架构的规划、推广与管理，主要工作包括： 企业技术架构、技术路线的规划、管理，以及基于云原生准则，制定符合企业技术架构的研发规范框架和制度； 2、建立相应架构管控机制和流程，对集团技术架构进行管理和定期的诊断，并通过试点项目辅导、专项规划工作、重点架构平台的建设、新技术的引入等工作，推动集团技术架构有序的发展，推动相关架构规范、管理工具等落地； 3、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题，4、对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握； 5、负责架构相关的能力建设，建设架构师团队，培训组织，推动IT架构管理工具的建设。 任职要求： 1、熟悉主流的架构管理框架（例如TOGAF,DDD、MDM等微服务架构方法论等），熟悉主流技术的基本原理、适用场景，并具备快速解决问题能力。对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，或在某一领域有突出专长。熟悉项目管理理论，对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握并有实践基础； 2、五年以上的云计算平台经验或软件研发经验，在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统的规划、方案设计、开发和实施的成功案例或相关咨询经验； 3、有优秀的业务理解能力和抽象分析能力，有全局思考视野和觉决断力，能够依据业务需求进行技术选型，确定适合的软件架构及技术架构； 4、全日制本科或以上学历，计算机或管理相关专业，有大型金融企业或科技企业任职经验优先，具备云计算架构管理、云原生研发经验优先； 5、出色的学习能力、问题解决能力、组织协调能力； 6、快速组建团队，性格坚毅，有韧性，雷厉风行，有较强的开拓创新精神；