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【岗位职责】：
1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；
2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；
3、 积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；
4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；
5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金；
6、为客户提供优质的全程服务。"。
【岗位要求】：
1.年龄在25-45周岁之间，大专及以上，优秀者（高中中专）学历可以放宽条件；
2.热爱销售工作，有较强的服务意识；
3.熟练使用办公软件；
4.较好的沟通与协调能力，有团队精神、乐观自信、勇于进取；
5.工作仔细、有耐心，能承受一定的工作压力。
【薪资待遇】：
1、底薪4000~5500 高提成 社保 带薪年假 带薪体检，月均1万以上；
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
4、丰富多彩的员工文体活动， 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会。