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1、负责公司业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展，培育新的分公司，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体销售能力。
2、制定公司团队建设及业务拓展规划，贯彻落实网格化条线化工作要求。
3、贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。
4、负责公司的业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系，并转变成销售成果。
5、负责拜访区域公司的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系。
6、负责定期对省公司的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施。
7、其它工作。
任职要求：
1.教育程度：大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽学历要求。
2.工作经验：年龄35-50岁，10年以上工作经验，5年以上区域营销负责人（销售总经理）管理经验。
3.具备酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作或团购客户销售经验优先。
4.拥有规模性消费群体客户资源（如：大经销商、当地企业、各地商会等）、拥有6-10名高忠诚度的销售骨干（企业客户资源等）优先。