职位描述
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1、确定团队年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
1. 选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2. 组织、安排面试,并且进行人力资源面试;
3. 进行薪资谈判、安排候选人入职;
4. 办理相关手续(上训,上编等)。
二、任职要求
1. 年龄:21-28 岁;(优秀者可放宽要求)
2. 学历:大专及以上;
3. 有较强学习能力、执行力和服务意识
1. 选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2. 组织、安排面试,并且进行人力资源面试;
3. 进行薪资谈判、安排候选人入职;
4. 办理相关手续(上训,上编等)。
二、任职要求
1. 年龄:21-28 岁;(优秀者可放宽要求)
2. 学历:大专及以上;
3. 有较强学习能力、执行力和服务意识
工作地点
地址:成都青羊区泰业·城中城


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

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保险
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1000人以上
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国有企业
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成都市锦里东路52号
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